1. Участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
2. Рассмотрение, обсуждение, принятие Устава Организации, внесение предложений о внесении изменений в Устав Организации, контроль за выполнением требований Устава;
3. Разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Организации;
4. Рассмотрение, обсуждение и представление к утверждению иных локальных актов Организации;
5. Обсуждение вопросов трудовой дисциплины;
6. Рассмотрение опросов охраны труда и безопасности условий работников Организации;
7. Определение порядка выплат стимулирующего характера.
8. Заслушивание отчета руководителя Организации о выполнении условий коллективного договора (при наличии коллективного договора).
9. Внесение предложений руководителю Организации по вопросам улучшения функционирования Организации, совершенствования трудовых отношений и условий труда работников.
10. Осуществление контроля за выполнением решений Общего собрания работников Организации;
11. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Организации.
